贵州省森林植物检疫实施办法
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贵州省森林植物检疫实施办法
贵州省人民政府
贵州省森林植物检疫实施办法
贵州省人民政府
第一条 为了贯彻执行国务院颁发的《植物检疫条例》（以下简称“条例”和林业部制定的《〈植物检疫条例〉实施细则（林业部分）》（以下简称“实施细则”），结合我省实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于森林植物检疫，不包括农业及对外植物检疫。应施检疫的森林植物和林产品，包括乔木、灌木、竹类、野生珍贵花卉、干果类的种子、苗木和繁殖材料，以及怀疑带有危险病虫的木材、竹材。
第三条 省在林业厅设立森林植物检疫站，各地、州（市）建立森林病虫防治检疫站，并根据任务需要配备相应数量的专职检疫员，建立健全检疫实验室和检验室。
各县不设森林病虫防治检疫站，由所在地的地、州（市）森林病虫防治检疫站在各县林业局现有编制内明确专职检疫员二人，经省林业厅按“实施细则”第三条、第四条的规定考核批准后，统一发给森林植物检疫员证。
第四条 省林业厅主管全省森林植物检疫工作，省内各地、州（市）林业局主管本地区的森林植物检疫工作。
省、地、州（市）所属的森林病虫防治检疫站负责执行国家的森林病虫防治检疫任务。其主要职责按“实施细则”第五条、第六条的规定执行。
第五条 省、地、州（市）森林病虫防治检疫站，是执行国务院《植物检疫条例》的职能机构，可派遗检疫人员进入车站、机场、港口、仓库及其它有关场所执行检疫任务。
检疫人员在现场执行任务时，应穿着检疫制服，佩戴检疫标志。铁路、交通、邮政和有关部分必须密切配合，提供必要的方便和协助，共同做好森林植物检疫工作。
第六条 省、地、州（市）森林病虫防治检疫站可根据工作需要，经省林业厅批准，在种子和苗木产地的国营林场、苗圃场、科研教学单位聘请兼职森林植物检疫员，协助进行检疫工作。兼职检疫员不能签发检疫证书。
第七条 省森林病虫防治检疫站，根据国务院颁发的“条例”第四条规定和林业部制定的《国内森林植物检疫对象和应施检疫的森林植物、林产品名单》，制定《贵州省森林植物检疫对象和应施检疫的森林植物、林产品补充名单》，由省林业厅批准，并报林业部备案。
第八条 全省森林植物检疫的疫区和保护区范围，由省林业厅提出，报省人民政府批准，并报林业部备案。各森林病虫防治检疫站在划定的疫区范围内，采取封锁、扑灭措施，严防检疫对象传出；在保护区范围内采取保护措施，防止检疫对象传入。
疫区、保护区的改变和撤销的程序，与划定时相同。
第九条 各森林病虫防治检疫站每隔五年对检疫对象普查一次，由省森林病虫防治检疫站编制检疫对象分布至县的资料，报林业部备查；地、州（市）森林病虫防治检疫站编制检疫对象分布至乡的资料，报省森林病虫防治检疫站。
第十条 必须经过检疫的森林植物、林产品，应按下列规定在调运前办理检疫手续，并按规定交纳检疫费：
（一）省内调运的，调入单位或个人必须事先征得本地森林病虫防治检疫站或县专职检疫员的同意，向调出单位或个人提出检疫要求，由调出单位或个人在调运的十五天前到所在地森林病虫防治检疫站或县专职检疫员申请检疫，并签发检疫证书。
（二）调往外省的，调出单位或个人按调入单位或个人提出的检疫要求，在调运的三十天前到当地检疫机构或向县级专职检疫员申请检疫。由省森林病虫防治检疫站或其授权的地、州（市）森林病虫防治检疫站或县级专职检疫员签发检疫证书。
（三）外省调入的，在调运的三十天前，调入单位或个人必须事先征得同级森林病虫防治检疫站或县级专职检疫员的同意，并向调出单位或个人提出检疫要求，经调出省的森林植物检疫机构签发检疫证书后方可调入。调入地检疫机构对调入的种子、苗木及繁殖材料，应查核检疫证，在
必要时可进行复检。
第十一条 因实施检疫所需车船停留、搬迁、开拆、取样、包装、消毒处理、改变用途等一切费用，均由货主负责。
第十二条 对检疫后的森林植物、林产品，在到达目的地之前任何单位或个人不得启封换货、改变数量，所附检疫证书不得涂改转让。
第十三条 植物检疫证书，由省森林病虫防治检疫站照全国统一样式印发，任何单位位和个人不得翻印。其他各种证明一律不得代替植物检疫证书。植物检疫证书由专职检疫员签发，签发时必须加盖检疫专用章，并签其本人名（章），二者缺一不可。
第十四条 铁路、交通、邮政和民航部门，一律凭有效期限内的植物检疫证书（正本）托运或邮寄森林植物、林产品。无植物检疫证书的，不予托运或邮寄。
第十五条 从国外引进（包括赠送、交换）林木种子、苗木和其它繁殖材料时，引进单位或个人必须填报《引进种子、苗木检疫审批单》，由省森林病虫防治检疫站提出意见报省林业厅审批。
第十六条 对检疫对象的试验研究，不得在其非疫区进行。因教学、科研确需在其非疫区进行时，属于林业部规定的全国森林植物检疫对象，须经林业部批准，属于我省规定的森林植物检疫补充对象，须经省林业厅批准。
第十七条 经产地检疫准备调出的森林植物、林产品，由当地专职或兼职检疫员填写《产地检疫记录》，经确认合格后换发《植物检疫证书》。
第十八条 我省各级森林植物检疫机构和检疫工作人员有权制止任何违反《植物检疫条例》和其它检疫法规行为，有权向上级领导部门报告。任何单位和个人不得以任何借口妨碍检疫工作人员执行任务。
第十九条 省内所有机关、团体、厂矿、学校、商业、科研、园林、医疗等企事业单位、驻军及个人，不论以何种方式调运或进口（包括赠送、交换）必须经过检疫的森林植物和林产品，都必须执行本办法。
第二十条 对违反本办法规定而调运或进口（包括赠送、交换）的森林植物、林产品，森林植物检疫机构有权予以封存、没收、销毁或责令改变用途。所造成的经济损失由违反者承担。
第二十一条 凡符合下列条件之一的单位或个人，省、地、州（市）政府或林业厅（局）可给予表扬或奖励。具体奖励方式由授奖部门决定：
（一）积极宣传和模范执行森林植物检疫法规和与违反森林植物检疫法规的行为作斗争，事迹突出的；
（二）对森林植物检疫技术研究和运用取得成果的；
（三）对森林植物检疫对象的控制、扑灭有显著成绩的；
（四）对防止危险性病虫传播蔓延挽回经济损失有贡献的。
第二十二条 对违反森林植物检疫法规有下列行为之一的，当地公安部门应协助森林植物检疫部门根据情节轻重，分别给予批评、教育、行政处分、没收种苗、繁殖材料、罚款等处理；触犯刑律的，依法追究刑事责任：
（一）阻碍检疫工作人员执行正常业务工作或进行打击报复的；
（二）弄虚作假或伪造植物检疫证书的；
（三）违章调运、引进森林植物、林产品和其它繁殖材料的；
（四）森林植物检疫人员或办理托运、邮寄人员玩忽职守造成责任事故的。
第二十三条 本办法由省林业厅负责解释。
第二十四条 本办法自发布之日起实施。
1986年6月23日
宁波市人民政府关于实施《浙江省职工失业保险条例》的若干补充规定
浙江省宁波市人民政府
宁波市人民政府关于实施《浙江省职工失业保险条例》的若干补充规定
宁波市人民政府
各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
《浙江省职工失业保险条例》（以下简称《条例》）已于1996年1月1日起施行。为了实施好《条例》，现结合宁波市的实际情况，提出若干补充规定，请各地、各部门和各有关单位一并认真执行。
一、职业失业保险的实施范围和对象。
除《条例》第二条规定的外，还包括国家机关、事业组织、社会团体中与之建立劳动合同关系的人员，农、林、牧、渔场职工，在乡镇企业、农村私营企业、个体工商户中从业的城镇人员，以及在本市范围的部属、省属、军队属企业和外地驻甬单位职工。
二、失业保险费的缴纳标准。
（一）自收自支实行企业化管理的事业单位按全部职工工资总额的1％缴纳；
（二）国家机关、事业组织、社会团体按与之建立劳动合同关系人员工资总额的1％缴纳；
（三）乡镇企业、私营企业、个体工商户等无法核定工资总额的单位，其纳入失业保险范围的城镇从业人员，按宁波市上年社会月平均工资总额的1％缴纳。
（四）职工个人按职工本人工资总额的5‰标准缴纳失业保险费。职工本人工资总额超过本单位职工平均工资总额300％的，按300％的5‰缴纳。
工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
三、失业保险费由用人单位的开户银行按季或按月代为扣缴。失业保险管理机构采用“委托收缴”的办法将收缴款转入在当地银行开设的“职工失业保险基金专户”。市和县（市）、区就业管理服务局（处）不再与用人单位签订有关“委托收款”协议。
新建单位从建立工资基金卡的当月起按规定计缴职工失业保险基金。
职工个人失业保险费由用人单位在职工工资中按月代为扣缴。用人单位在职工工资清单中增列“代扣失业保险费”栏目，所缴金额并入失业保险基金。
用人单位应在季（月）末后10日内将《企业失业保险基金报表》按实上报给行政或行业主管部门，经其主管部门审核汇总后上报市和县（市）、区就业管理服务局（处）。无主管部门的单位可直接上报市和县（市）、区就业管理服务局（处）。
个体工商户的失业保险基金由失业保险管理机构收缴，各级工商行政管理部门应当予以协助。具体办法由市劳动、工商行政管理部门协商后另行规定。
失业保险基金存入银行后，按照城乡居民储蓄存款利率计息。
四、失业保险费不得减免。用人单位确有困难而无力缴纳的，必须提出书面申请，并提供单位财务状况证明，经行政或行业主管部门审查，市和县（市）、区就业管理服务局（处）同意后可以缓缴，但缓缴期限最长不得超过6个月。
五、失业职工领取救济金标准和期限。
失业职工领取救济金标准按市、县（市）城镇企业职工最低工资标准的80％确定。
失业救济金领取期限，根据职工（含未转户粮的土地征用工）失业前的连续工作时间，按以下办法确定：（一）不满1年的，不领取救济金；（二）满1年的领取3个月救济金；（三）1年以上未满5年的，每满1年增发3个月；（四）5年以上的，每满1年增发2个月。领取失业救
济金的期限最长不超过24个月。
失业前连续工作时间女满30年、男满35年的职工，失业后未能再就业，其失业救济金领取期限可至法定退休年龄。
被开除、除名的职工，其失业救济金领取期限按上款规定减半确定。
再就业后重新失业的，领取失业救济金的期限按其重新就业后的工作时间计算。
经劳动部门批准办理招用手续的农民合同制职工，符合失业保险条件的，按失业职工领取救济金标准减半作一次性补助。
经批准使用的农村和外来劳动力，因用人单位原因终止或解除劳动合同，符合失业救济条件的，按失业职工领取救济金标准和期限减半作一次性补助。
六、在城市职工医疗保险改革方案实施前，失业职工医疗补助金实行个人包干办法，暂定为每人每月10元（失业前连续工作时间女满30年、男满35年的职工为每人每月20元），与失业救济金同时发放。
失业职工在领取失业救济金期间住院或患重病，负担医疗费确有困难的，由本人或亲属提出书面申请，经市和县（市）就业管理机构审批，可按医疗费总额的50％予以补助，但累计补助金额最高不超过4000元。
城市职工医疗保险改革方案实施后，按新规定办理。
七、失业职工有下列情形之一的，可以在领取失业救济金期间，向市和县（市）就业管理服务局（处）申请生活困难补助费：
（一）夫妻双方均为失业者；
（二）一家有二人以上失业的；
（三）失业职工家庭生活水平低于本市社会救济标准的；
（四）患重病无就业能力的；
（五）有法定赡养、抚养义务的；
（六）有其他特殊困难的。
生活困难补助费按本人领取的失业救济金的25％计算，最长期限不得超过本人的失业救济期。
八、用人单位应在与职工脱离劳动关系之日起10日内向失业职工户粮所在地的县（市）、区失业保险管理机构提交该人员的《职工失业登记证明书》、档案，发还《劳动手册》并通知本人。
用人单位与农民合同制职工、农村和外来劳动者脱离劳动关系时，应将《职工失业登记证明书》和《劳动合同书》送达用人单位所在的县（市）、区就业管理服务处。
失业职工应在接到失业通知后的15日之内到户粮所在地的县（市）、区就业管理服务处办理失业登记，次月起享受失业保险。无故延误失业登记的，应扣减其延误登记的月份。
县（市）、区就业管理服务处对失业职工有关材料核实无误后，填写《失业职工登记表》，发放《宁波市城镇失业人员就业登记证》和《失业救济卡》，作为发放救济金和医疗补助费的凭据，并建立一人一卡制度。救济期满后收回救济卡。
九、失业职工在失业期间按规定可以退休的，由县（市）、区就业管理服务处负责将其档案及其他有关材料转给社会保险机构。
十、失业职工实行市、县（市）和区、街道（镇、乡）三级管理制度。失业职工必须接受失业保险管理机构的管理并保持联系，连续二个月脱离联系的，不再享受失业保险待遇。
十一、鼓励失业职工尽快实现再就业。失业职工在法定劳动年龄内再次就业，不受年龄、文化程度等要求的限制。取得专业技术合格证书及工种、技术对口的，应予优先录用。
失业职工自愿组织起来就业或自谋职业的，可将其应享受的失业救济金余额一次性发给个人。对资金确有困难者，在有经济担保前提下，经市、县（市）就业管理服务局（处）审核同意，在生产自救资金中给予无息或低息贷款。
用人单位与失业在6个月以上或男年满40周岁、女年满35周岁以上的失业职工签订一年以上劳动合同的，市、县（市）就业管理服务局（处）可将其应享受的救济金余额一次性拨付该用人单位；也可确定1－3个月试工期，在试工期间按市、县（市）城镇企业职工最低工资标准的
50％从促进再就业经费中拨付该用人单位，作为工资性补贴。
十二、市和县（市）、区劳动部门应积极组织失业职工进行专业技术培训。失业职工应积极参加专业技术培训。对无正当理由拒绝参加劳动部门组织的专业技术培训，又长期不能再就业的，可视为无就业要求者，停止发放其救济金。对参加专业技术培训者，可持国家认可的专业技术培
训合格证书，凭证报销50％的培训费用，最高不得超过500元。
十三、积极创造条件，实行全市职工失业保险费用社会统筹。目前先由市、县（市）就业管理服务局（处）二级筹集。市区（包括甬江新区、大榭开发区）由市就业管理服务筹集，按季预拨，年终结算；宁波经济技术开发区暂按现行管理模式继续试行；各县（市）由县（市）就业管理
服务处筹集。
在实行大市统筹前，建立市级调剂金制度。调剂金暂按收取的失业保险基金总额的12％提取。各县（市）和宁波经济技术开发区就业管理服务局（处）应将提取的调剂金，于每季末后10日内上缴市就业管理服务局。
十四、失业保险基金在主要用于失业救济的前提下，可在当年筹集基金总额的20％以内提取促进再就业经费，包括职工介绍费，转业培训费和生产自救费。
各县（市）在使用过程中要分别记帐，当年结余可转入下年继续使用。
十五、失业保险基金受同级财政、审计部门的监督和审计。实行基金预、决算制度，严格资金检查，建立内部审计制度。市社会保障制度改革委员会同时为失业保险基金监督委员会，对失业保险基金实施监督，并定期向同级人民政府报告失业保险基金的收缴、使用和管理情况。各县（
市）也应有相应机构，加强对失业保险基金的监督管理。
十六、本规定下发施行后，市人民政府《关于完善城市职工待业保险制度的通知》（甬政〔1992〕25号）废止。
宁波市人民政府
一九九六年三月二十八日
1996年3月28日
卫生部关于印发《化学品毒性鉴定技术规范》的通知
卫生部
卫生部关于印发《化学品毒性鉴定技术规范》的通知
卫监督发〔２００５〕２７２号
各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，中国疾病预防控制中心、卫生部卫生监督中心：为了规范化学品毒性鉴定工作，加强对化学品毒性鉴定工作的管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《危险化学品管理条例》等法律法规的规定，我部组织制订了《化学品毒性鉴定技术规范》。现印发给你们，请遵照执行。本规范自２００５年１０月１日起施行。实施中出现的问题，请及时反馈我部卫生执法监督司。
附件：化学品毒性鉴定技术规范
二○○五年七月十一日
附件下载：
http://www.moh.gov.cn/uploadfile/200572295141197.doc
